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Amplia presencia femenina en el sector pesquero español, 6% en alta mar y 60% en tierra

El sector pesquero español avanza con paso lento pero firme en el camino hacia la igualdad de género. Las mujeres representan actualmente alrededor de un tercio del empleo en el sector, a pesar de las múltiples restricciones y dificultades que enfrentan, según datos proporcionados por varias organizaciones pesqueras en el Día Internacional de las Mujeres en el Sector Marítimo.

Las mujeres sólo representan un 6% de las tripulaciones de la flota española, sin embargo, su presencia es mayor en las industrias relacionadas con la pesca y en las pescaderías, donde conforman un 60% y 50% respectivamente. Pero existe una dinámica de cambio lento, ya que las restricciones políticas y la realidad de los horarios y la conciliación de vida familiar limitan la velocidad a la que se cierra la brecha de género.

La Política Pesquera Común (PPC) europea también se percibe como un obstáculo para la integración de las mujeres en las tripulaciones de barcos gracias a sus normas restrictivas que limitan la ampliación de espacios a bordo. Además, la vida en alta mar, con periodos de hasta tres meses sin parar en puerto, puede ser más dura para las mujeres, especialmente en términos de conciliar el trabajo y la vida familiar.

La industria española ha reconocido los desafíos de horario y conciliación que enfrentan las mujeres en el sector pesquero, abogando por soluciones como la apertura de guarderías y la mejora de la formación en los puertos. También enfatizan la importancia de atractivas condiciones de trabajo y oportunidades profesionales para atraer a más mujeres al sector, y así abordar el desafío del relevo generacional.

A pesar de estos obstáculos, las mujeres continúan labrando un camino en el sector pesquero. Las escuelas náuticas están llenas de mujeres, aunque muchas optan por la pesca recreativa o la marina mercante después de su formación. Asimismo, hay avances en los puestos directivos dentro de las empresas.

Para terminar, estas cifras de empleo variaban según la comunidad autónoma, y en el norte, con una mayor tradición de matriarcado, había más mujeres en posiciones de liderazgo.

En resumen, el sector de la pesca en España está evolucionando en términos de igualdad de género, aunque a un ritmo más lento de lo deseado. La industria está tomando medidas para abordar las barreras que enfrentan las mujeres en el sector, con la esperanza de alcanzar una mayor igualdad en un futuro cercano.

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