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Arrancan paros parciales en el sector arrocero por mejoras salariales en España

Redacción por Redacción
31/10/2025
en Actualidad
Arrancan paros parciales en el sector arrocero por mejoras salariales en España

CCOO de Industria y UGT FICA han convocado concentraciones en centros de trabajo del sector de elaboración del arroz para el próximo 3 de noviembre. La acción surge tras comprobar que la patronal se niega a mejorar los derechos y salarios en la negociación del convenio colectivo, según informaron en un comunicado.

Las concentraciones tienen el objetivo de presionar a la patronal, instándola a presentar una propuesta que sea aceptable para los 2.000 trabajadores del sector. Los sindicatos lamentan que la última reunión de la mesa negociadora, celebrada a principios del mes, no logró avances, debido al rechazo de la parte empresarial a discutir mejoras en las condiciones laborales.

Protestas programadas y paros parciales

La estrategia de movilización comenzará el lunes con una semana de concentraciones a las puertas de las fábricas, coincidiendo con la entrada y salida de los turnos. A partir del 10 de noviembre, se llevarán a cabo paros parciales en cada turno, alternando semanas de concentraciones y paros hasta desembocar en una huelga general programada para el 10 de diciembre.

Los sindicatos han advertido que la patronal tiene la oportunidad de evitar el conflicto durante el acto de mediación que se celebrará antes de los paros parciales. Hasta ahora, se han identificado cinco puntos que dificultan el acuerdo, siendo uno de los principales la propuesta de actualización salarial considerada insuficiente por los trabajadores.

Demandas de mejoras en condiciones laborales

Entre las reivindicaciones también se incluye un aumento en la reducción de jornada, dado que el sector supera notablemente las 37,5 horas semanales, una referencia en la negociación colectiva. Además, CCOO ha manifestado su descontento por el rechazo de la patronal a discutir aspectos de gran relevancia, como la jubilación parcial y la integración de pluses en el salario base.

Los sindicatos consideran que utilizar un índice de referencia que no refleja la realidad económica de las familias trabajadoras es inaceptable. Por ello, instan a la patronal a negociar de buena fe para llegar a un acuerdo que responda a las necesidades de los trabajadores en el sector de elaboración del arroz.

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