En el curso de su jornada anual con los medios, celebrada en su centro de coinnovación de Paterna, el presidente de Mercadona, Juan Roig, presentó el balance financiero de la empresa correspondiente a 2023. Un acontecimiento que destacó por la presencia de su hija Carolina y su esposa, Hortensia Herrero.
Anunció que el ejercicio 2023 había cosechado 1.009 millones de euros de beneficios, lo que traduce un incremento del 40% comparado con el ejercicio anterior. Además, la cifra de ventas aumentó hasta los 35.527 millones de euros, repartidos entre 34.124 millones en España y 1.403 millones en Portugal.
Roig también brindó detalles específicos sobre la actuação de la cadena de supermercados en el pasado año. Puso de relieve que la red de Mercadona, con 1.632 tiendas en España y 49 en Portugal, experimentó 54 inauguraciones, 49 cierres y 24 reformas en total. La compañía invirtió 1.062 millones de euros, esto es un aumento del 15% en comparación al año precedente, distribuidos entre España (771 millones) y Portugal (291 millones).
En lo que respecta a la fuerza laboral de Mercadona, aumentó en 5.000 puestos fijos en 2023, contabilizado un total de 104.000 trabajadores, con una significativa ampliación del personal de oficinas, que creció hasta los 6.800 puestos.
Uno de los compromisos destacados de la compañía es su aportación fiscal, que en 2023 creció un 15%, hasta 487 millones de euros en concepto de IVA y 495 millones en IRPF.
Uno de los hitos más resaltables ha sido la disminución de emisiones a nivel de medio ambiente, con una reducción del 38% desde 2015 a 2022, gracias a la incorporación de 224 nuevas instalaciones fotovoltaicas en 2023, una inversión de 42 millones de euros.
No cabe duda de que Mercadona valora a sus trabajadores. Ello queda patente en las primas a los trabajadores que sumaron 600 millones, lo que implica un ascenso del 50% respecto al año precedente.
La cadena de supermercados ha observado un aumento de clientes, traducido en un medio de 2.400 tickets de compra diarios, 200 más que en 2022, lo que ha conllevado a un incremento de la cuota de mercado hasta el 27,6% en España y el 8% en Portugal.
Por último, fueron invertidos 10.000 millones en eficiencia, logística, digitalización y el proyecto online desde 2016. Se prepara una apertura de centros de logística en Portugal y se ha simplificado la estructura directiva, pasando de 7 directores generales a 2. Un 61% de la plantilla de Mercadona son mujeres, igual que el 47% de los puestos de dirección de la empresa.