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UE aprueba nueva directiva para mejorar condiciones de empleo en plataformas digitales

Los representantes de los gobiernos de los 27 países de la Unión Europea han otorgado su aprobación a una nueva directiva con el firme objetivo de mejorar las condiciones laborales en las plataformas digitales, como Uber. Uno de los principales propósitos de la normativa es tratar de minimizar la cifra de trabajadores clasificados de forma errónea como autónomos en estas empresas.

Este importante paso legislativo tuvo lugar en una reunión de titulares de Empleo llevada a cabo en Bruselas. Durante este importante encuentro, Estonia y Grecia, naciones que anteriormente se habían abstenido, pronunciaron su apoyo a la ley. A la luz de este giro en las posiciones de estos países, el texto legislativo ha logrado adquirir un respaldo suficiente entre los estados miembros para seguir adelante.

Las plataformas digitales han revolucionado numerosos sectores, principalmente el del transporte y la entrega a domicilio. Sin embargo, las condiciones laborales de los trabajadores de estas plataformas han sido objeto de intenso escrutinio y debate en los últimos años, especialmente en relación con las figuras de los denominados ‘falsos autónomos’. Esta nueva directiva pretende tratar directamente este tema y buscar una solución equitativa para todas las partes.

El respaldo del colectivo de los Veintisiete a la ley muestra un apoyo creciente hacia unas condiciones laborales más justas en el ámbito de las plataformas digitales. La normativa, sin embargo, aún tendría que ser aprobada por el Parlamento Europeo en el próximo proceso legislativo. Con este hito, la Unión Europea muestra su determinación de crear un marco regulador que garantice los derechos laborales en la nueva economía digital.

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